村干部有哪些工作考核
村干部的工作考核通常包括以下几个方面：
日常工作考核 ：
考勤情况
村级服务平台坐班和值班情况登记
请销假情况
乡镇交办的重点工作任务完成情况
年终目标责任制考核 ：
年底各村重点工作排名情况
平时工作考核，包括阶段性工作任务的完成情况
实绩考核
民主测评、个别谈话和民意调查
思想政治建设、领导能力、工作作风、工作实绩、廉洁自律等方面的评价
专项考核 ：
值班制度、会议（活动）制度、请假制度执行情况
党建统领基层治理工作落实情况
“四帮四促”活动开展情况
工作日志和坐班制度的落实
其他考核内容 ：
群众满意度
业务能力
廉政纪律
自我检评、目标量评、组织考评
考核结果通常会影响村干部的报酬、奖惩和评先选优。考核方式可能包括季度考核、年终汇总，以及民主测评、个别谈话等多种方法。
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