如果面试官问我的特长是什么
个人爱好特长是很重要的自我推销方式，不能随便说，要结合所应聘的单位、工作岗位、工作职责等来具体突出某一方面，在描述你的爱好与特长时一定要注意以下问题：
1、说自己的强项，规避弱项，面试官说不定对哪个项目感兴趣，一旦聊到求职者的弱项，会很尴尬，对应聘者很不利，有撒谎的嫌疑。
2、强项要说两到三项即可。因为极少有人能够达到“十项全能”水平。强项说太多，招聘经理会认为求职者的标准可能偏低，以免给人轻浮的感觉。
3、最好能说一两项体育运动，否则招聘经理会认求职者的体质很差不适合运动，或者缺乏毅力不愿运动，因为有些工作需要经常出差或者加班，可能就不会聘用。不妨说一些羽毛球等日常生活中经常玩的运动项目，既没有高抬自己大多数时间都在捡球的水平，又没有让招聘经理失望。
4、说具体一些，非常宽泛的词语通常会被理解为根本就没有真正的爱好，更糟糕的是，会被认为表达能力很差。建议挖掘与申请岗位相适应的爱好特长，例如销售类的职位就需要爱挑战受挫力强的人,在爱好中就要突出与人打交道或交际能力的爱好；如果是做行政工作，与公文打交道比较多，就说爱好看书、写作；文职类，喜欢写作、下棋、读书的人逻辑思维一定能胜任.。如果单位经常组织活动,也喜欢有一些特长的职工，就突出如爱好体育、音乐之类的特长。总之爱好要表现出自己的综合能力，也要与实际工作相结合。
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